O eSocial é um sistema digital do Governo Federal que unifica as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregadores. Isso significa que todas as informações relacionadas à contratação de um funcionário devem ser registradas no sistema, incluindo dados pessoais, informações contratuais, salários, benefícios e tributos.
O que é eSocial?
Antes de falarmos sobre a admissão no eSocial, é importante entender o que é o sistema.
O eSocial é um projeto do Governo Federal que tem como objetivo simplificar a entrega de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelos empregadores.
Todas as informações são enviadas para um único ambiente virtual, reduzindo a burocracia e aumentando a eficiência no controle desses dados.
Quais informações são necessárias para admissão no esocial?
Para realizar a admissão no eSocial, é necessário fornecer as seguintes informações:
- Dados pessoais do funcionário, como nome completo, CPF, RG, data de nascimento, estado civil e endereço residencial;
- Informações contratuais, como data de admissão, cargo, salário, jornada de trabalho e forma de contratação (temporária, parcial, intermitente, etc.);
- Informações sobre benefícios oferecidos, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;
- Informações sobre tributos, como INSS, FGTS e Imposto de Renda retido na fonte.